Coaching zur beruflichen Veränderung & Weiterentwicklung.
Start
Der Start ist nach individueller Absprache jederzeit möglich.
Dauer
Die Maximaldauer richtet sich nach den gemeinsam vereinbarten Zeiträumen und Zielen.
Kosten
Die Kosten richten sich nach erfolgter Auftragsklärung. Der Umfang wird individuell an Ihren Bedarfen angepasst. Das Erstgespräch ist immer kostenlos. Informieren Sie sich!
Wann ist ein Coaching sinnvoll?
Berufliche Veränderung und Neuorientierung
Sie stehen vor beruflichen Entscheidungen oder spüren, dass sich etwas verändern muss – wissen aber noch nicht genau, wie.
Vielleicht möchten Sie neue Fähigkeiten entwickeln, sich weiterentwickeln oder eine berufliche (Neu-) Orientierung angehen.
Ein Coaching kann Sie dabei unterstützen, innere Klarheit zu gewinnen und konkrete Schritte zu entwickeln – passend zu Ihrem Lebensumfeld und Ihren Zielen.
Freude und Gesundheit im Berufsleben
Belastung, Stress oder Unzufriedenheit im Job können über längere Zeit die Lebensqualität mindern.
Vielleicht stehen Sie im Konflikt mit sich selbst oder anderen, haben das Gefühl, ständig über Ihre Grenzen zu gehen – oder möchten Ihre Work-Life-Balance bewusst neu ausrichten.
Coaching bietet hier einen geschützten Rahmen, um innezuhalten, Muster zu reflektieren und neue Wege für mehr Freude, Gesundheit und berufliche Zufriedenheit zu entdecken.
Teamcoaching – gemeinsam Entwicklung gestalten
Teamcoaching richtet sich an Unternehmen und Führungskräfte, die Zusammenarbeit stärken, Rollen klären oder Veränderungen konstruktiv begleiten möchten.
Ob bei Umstrukturierungen, Reibungspunkten im Miteinander oder in Phasen der Neuorientierung – Teamcoaching bietet Raum für offene Kommunikation, Reflexion und Entwicklung.
Ziel ist es, tragfähige Lösungen zu finden, die sowohl das Team als Ganzes als auch die einzelnen Mitglieder stärken.
Wann ist Teamcoaching besonders sinnvoll?
- Bei Spannungen oder ungelösten Konflikten im Team
- In Phasen des Wachstums, Umbruchs oder personeller Veränderung
- Zur Klärung von Rollen, Erwartungen und Verantwortlichkeiten
- Als Impuls für mehr Vertrauen, Zusammenarbeit und gemeinsame Ausrichtung
Gemeinsam Ziele definieren und klare Entscheidungen treffen
Manchmal ist es an der Zeit, innezuhalten und sich neu auszurichten.
Vielleicht stehen Sie vor einer Entscheidung, die viel in Bewegung bringt – oder Sie spüren, dass es Veränderung braucht, wissen aber noch nicht, wohin.
Im Coaching nehmen wir Ihre aktuelle Situation genau in den Blick, öffnen neue Perspektiven und begleiten Sie dabei, tragfähige Ziele zu entwickeln und klare Entscheidungen zu treffen – im Einklang mit dem, was Ihnen wirklich wichtig ist.
Unser Ablauf – so beginnt Coaching bei uns
Lernen Sie uns kennen
In einer kostenfreien Erstberatung besprechen wir gemeinsam Ihre Anliegen und gewinnen einen ersten Überblick über mögliche Themen.
Dieses unverbindliche Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen – und bietet Raum, um zu prüfen, ob eine vertrauensvolle Zusammenarbeit für beide Seiten passt.
Ihr Coachingprozess – individuell abgestimmt
Auf dieser Basis entscheiden Sie, ob Sie unser Coachingangebot in Anspruch nehmen möchten.
Entscheiden Sie sich für eine Zusammenarbeit, beginnt der eigentliche Coachingprozess.
In der Regel umfasst dieser zunächst 5 Sitzungen à 90 Minuten, kann jedoch flexibel an Ihre Situation und Ziele angepasst werden.
- Themenklärung und Zielsetzung
- Vertiefung und Kontextbetrachtung
- Reflexion und Entwicklung eigener Lösungen
- Integration und Ausblick
Was unser Coaching auszeichnet
Unser Coaching ist ressourcenorientiert, individuell und immer auf Ihre konkrete Situation abgestimmt. Im Mittelpunkt steht Ihre persönliche Entwicklung – ob als Einzelperson oder im Team.
Klarheit und individuelle Lösungen
Gemeinsam definieren wir Ziele, reflektieren berufliche Zusammenhänge und entwickeln stimmige Lösungsansätze. Dabei geht es nicht um schnelle Ratschläge, sondern um Impulse, die Ihre eigenen Lösungen stärken – mit professioneller Begleitung, echter Klarheit und nachhaltigem Nutzen.
Haltung und Beziehung auf Augenhöhe
Vertrauen, Empathie und Authentizität prägen unsere Arbeit. Wir begegnen Ihnen mit Wertschätzung, Offenheit und einem aufrichtigen Interesse an Ihrem Weg. Denn nur wenn die Beziehung stimmt, kann Coaching wirksam werden.
Maßgeschneidert statt Standard
Unsere Angebote sind keine vorgefertigten Konzepte. Jedes Coaching wird auf Ihre Ziele und Bedürfnisse hin entwickelt – ob im Einzelsetting oder für ein Team. Unsere Räumlichkeiten bieten dabei eine besondere Atmosphäre, die Entwicklung und Konzentration gleichermaßen unterstützt.
