Organisationsberatung, Teamentwicklung, Projektentwicklung, Strategieentwicklung.

Organisationsberatung, Teamentwicklung, Projektentwicklung, Strategieentwicklung.

Sichtfeld-Coaching begleitet Unternehmen von der Zieldefinition bis zur Umsetzung.

Start

Ein Starttermin, sowie der gesamte Prozess werden gemeinsam festgelegt.

Dauer

Die Maximaldauer richtet sich nach den gemeinsam vereinbarten Zeiträumen und Zielen.

Kosten

Die Kosten richten sich nach erfolgter Auftragsklärung. Der Umfang wird individuell an Ihren Bedarfen angepasst. Das/die Gespräch (e) für die Auftragsklärung sind immer kostenlos. Informieren Sie sich!

Wann ist Organisationsberatung sinnvoll?

Moderation und Führung

Benötigen Sie einen Moderator für eine Strategie- oder Klausurtagung?
Benötigen Sie Hilfe bei der Entwicklung und Implementierung von Leitbildern?
Benötigen Sie Hilfe bei Führungskräfteentwicklungsprogrammen?

Optimierungen

Werden Optimierungen bei Abläufen, Schnittstellen oder Prozessen notwendig?
Benötigen Sie Qualifizierungsprogramme?

Strukturierung/Reorganisation

Befindet sich Ihr Unternehmen in einer Umstrukturierung/Reorganisation?
Wird eine strategische Neuausrichtung notwendig?

Teamentwicklung

Soll die Zusammenarbeit in einem Team verbessert werden?
Gibt es Konflikte in Ihrem Team?
Benötigen Sie einen Teamentwicklungs-Workshop?

Gemeinsam Ziele finden und umsetzen

Finden Sie sich in einer oder mehreren dieser Situationen wieder und stehen vor der Aufgabe, einen Veränderungsprozess in Ihrem Verantwortungsbereich zum Erfolg zu führen? Gerne begleiten wir Sie von der Zieldefinition bis zur Umsetzung im Ihrem Unternehmen.

Organisationsberatung, Teamentwicklung, Projektentwicklung, Strategieentwicklung

Unser Ablauf

Lernen Sie uns kennen

Kostenlose Kontakt- und Vorgespräche ermöglichen eine gegenseitige Orientierung und bilden die Grundlage für eine erste Vorentscheidung über eine mögliche Zusammenarbeit. In diesem Gespräch schildern Sie uns ihre Themen und Ziele. Die Vorgespräche dienen auch dem gegenseitigen Kennenlernen und ermöglicht Ihnen und uns zu überprüfen, ob eine zukünftige vertrauensvolle Zusammenarbeit gegeben ist.

Aus diesen Gesprächen können nun erste Planungen erfolgen, wie eine Organisationsberatung ablaufen könnte.

Aus der späteren Situationsanalyse und deren Aufarbeitung kann nun eine konkrete Maßnahme Planung vorgenommen werden.

Unser Verständnis einer guten Organisationsentwicklung

Jede Organisationsentwicklung setzt ausschließlich bei den von Ihnen gewünschten Zielen an. Sie definieren gemeinsam mit uns, welche Aufgaben Sie für Ihre Einrichtung sehen und welche Veränderungsprozesse Sie für erforderlich sehen.
Die Auftragsklärung ist ein eigener Prozess! Ihre Kundenwünsche werden gemeinsam ermittelt durch:

• einen intensiven Austausch,
• einer zielorientierten Vorbereitung,
• und maßgeschneiderten Verfahrensweisen.

Dabei gilt immer die Devise, dass Sie der Experte sind und wir gemeinsam die Lösungsideen entwickeln, um den für Ihr Unternehmen optimalen Prozess anzustoßen.
Alle Beratungen können bei Ihnen in den Räumlichkeiten durchgeführt werden. Bei Bedarf stehen Ihnen auch unsere besonderen Räumlichkeiten zur Verfügung.

„Man kann niemanden etwas lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu finden.“

Organisationsberatung, Teamentwicklung, Projektentwicklung, Strategieentwicklung…

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